SCFP Nouveau Brunswick

Blaine Higgs à 100 jours – jusqu’à la fête du Travail en septembre – pour accorder des salaires adéquats et régler les problèmes de recrutement et de rétention des travailleurs de première ligne du Nouveau-Brunswick. S’il refuse de conclure des ententes équitables avec les travailleurs, une fois les 100 jours écoulés, les membres du SCFP devront organiser une action coordonnée à l’échelle de la province.