Qui sommes-nous ?

Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) est le plus grand syndicat au Nouveau-Brunswick.

Il compte 30 000 membres dans toute la province et  représente des travailleuses et travailleurs de la santé, de l’éducation, des municipalités, des universités, des universités, des services sociaux, des transports et des foyers de soins.

Syndicat fort et démocratique, le SCFP lutte pour l’amélioration de la qualité de vie des travailleuses et travailleurs au Nouveau-Brunswick.

Ensemble, ces hommes et ces femmes ont gagné le droit de négocier leurs salaires et leurs conditions de travail, d’éliminer les gestes arbitraires de la part des employeurs et de parler haut et fort sans peur de représailles.

Le SCFP est un syndicat moderne, dynamique et bien structuré qui compte 6 bureaux au Nouveau-Brunswick.

Comité exécutif du SCFP NB

Le SCFP NB est dirigé par ses membres, pour ses membres. C’est une organisation démocratique. L’exécutif de la Division, qui prend les décisions au jour le jour, est élu par un vote pris lors des deux conventions du SCFP au Nouveau-Brunswick. Ce sont les agents élus du SCFP NB pour le mandat actuel.

Président du SCFP NB : Daniel Légère
 dlegere@cupe.ca

Secrétaire-trésorière : Minerva Porelle
nbcnhu@xplornet.ca

1er vice-président et président de la section locale 1253 – Conseil des syndicats des districts scolaires du N.-B. : Brien Watson
brien@1253.ca

Section locale 963 – Société des alcools du Nouveau Brunswick : Jamie Agnew
963prez@gmail.com

Section locale 1190 – Travail général et métiers, partie I : Andrew Hardy
Ahardy@nb.aibn.com

Section locale 1251 – Soins et services institutionnels : Maurice LeBlanc
Select_s@hotmail.com

Section locale 1252 – N.B. Conseil des syndicats hospitaliers : Norma Robinson
Normamrobinson07@gmail.com

Section locale 1418 – Réhabilitation et thérapie et agents des programmes culturels et de loisirs : Steve Drost
1418steve@gmail.com

Section locale 1840 – Sténographes de la Cour provinciale : Odette Robichaud
Robichaudodette@gmail.com

Section locale 1866 – Commission de la santé, de la sécurité et de l’indemnisation des accidents du travail : Tamara Elisseou
Tamara.elisseou@ws-ts.nb.ca

Section locale 2745 – Personnel de soutien en éducation : Theresa McAllister
Theresa.mcallister@nbed.nb.ca

Section locale 4598 – Travailleur des soins à domicile de la Croix-Rouge : Thérèse Duguay
Therese_dug@hotmail.com

Section locale 5017 – NB Community College: William Murray
Wmurrad603@rogers.com

Section locale 5026 – Collège communautaire du N-B : Marc Haché
Marc.hache@ccnb.ca

Conseil des syndicats des foyers de soins du N.-B. : Wayne D. Brown
W.brown2@rogers.com

Conseil des employés municipaux du N.-B. : Leo Melanson
Leo.melanson@moncton.ca

Conseil des syndicats des foyers de groupe du N.-B. : Romana Sehic
Rsehic@hotmail.com

Vice-président général : Leah Logan
Leahlogan69@hotmail.com

Vice-président général : Serge Plourde
Ksplourd@rogers.com

 

Comités

Les comités permanents sont régis par la Constitution du SCFP N.-B. Chaque comité permanent œuvre dans un domaine spécifique et conseille le Conseil d’administration sur les mesures à prendre dans ces domaines, au nom des membres du SCFP. Bien que divers comités aient été désignés comme comités permanents, cela n’empêche nullement la possibilité que d’autres comités soient établis de temps à autre, le cas échéant.

Les membres du SCFP ne doivent siéger que sur un comité permanent à la fois. Les membres du Comité exécutif ne sont pas admissibles à l’un des comités permanents. Actuellement, chaque comité doit avoir parmi ses membres un vice-président et un conseiller du personnel tel que nommé à la section 8.4 de la Constitution du SCFP N.-B.

Actuellement, le SCFP NB compte huit comités permanents :

  1. Comité d’éducation
  2. Comité sur la sous-traitance
  3. Comité santé, sécurité et environnement
  4. Comité sur l’égalité
  5. Comité sur les pensions et avantages sociaux
  6. Comité de la femme
  7. Comité de justice mondiale
  8. Comité d’action politique

 

COMITÉ D’ÉDUCATION
Marcel Ross (1190) Kim Sharkey (1763) Parise St-Onge (2745) Leah Logan
marcel.ross@gnb.ca ktsharkey.ks@gmail.com National Literacy Committee CUPE NB Liaison
parise.st-onge@nbed.nb.ca leahlogan69@hotmail.com
Louise Firlotte, conseillère et membre du personnel  lfirlotte@cupe.ca
COMITÉ SUR LA SOUS-TRAITANCE
Michel Losier (1190) Darcy Barker (380) Chris Watson Jamie Agnew
magoo_ml@hotmail.com darcy.barker@nbed.nb.ca National Committee CUPE NB Liaison
christopher_watson@live.ca 963prez@gmail.com
Ralph McBride, conseiller et membre du personnel rmcbride@cupe.ca
     
COMITÉ SANTÉ, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT
Ida Haggarty (2745) Connie Haines (1121) Serge Plourde Minerva Porelle (3392)
haggartyiw@rogers.com connie@1253.ca National Environnent Committee National H&S Committee
ksplourd@rogers.com nbcnhu@xplornet.ca
Kim McCaffrey, conseillère et membre du personnel kmccaffrey@cupe.ca
COMITÉ SUR L’ÉGALITÉ
EQUALITY COMM/Rec Sec / Chair Doris Nason (1506) Erika Arseneau EQUALITY COMM/Rec Sec / Chair
Claudette Trewin (963) National Aboriginal Committee National Young Workers Committee Jacque Duguay (1726)
claudette.trewin@anbl.com dnason393@hotmail.com erika_arseneau_13@hotmail.com jack24du@yahoo.com
Todd Hill (2745) Joe Theriault (380) Abby Coyle-Bourque (1418) Wayne Brown CUPE NB Liaison
National Pink Triangle Committee National Rainbow Committee National Disabilities Committee w.brown2@rogers.com
todd.hill@nbed.nb.ca therjj@nb.sympatico.ca abbybc@icloud.com
Wendy Johnston, conseillère et membre du personnel wjohnston@cupe.ca
COMITÉ SUR LES PENSIONS ET AVANTAGES SOCIAUX
Terri Black (2745) Shawn Wetmore (380) Roland Cormier (1303) Brien Watson
terrilee.black@nbed.nb.ca shawnwet@hotmail.com National Pensions Committee CUPE NB Liason
rtcormier@gmail.com harldave@hotmail.com
Guy Ward, conseiller et membre du personnel gward@cupe.ca

 

Sections locales

Qu’est-ce qu’une section locale du SCFP?

Une section locale est la succursale de votre syndicat située près de l’endroit où vous habitez ou près de votre travail. Nous désignons les sections locales au moyen d’un numéro, par exemple, section locale 1234. Elles se composent de membres comme vous et de dirigeantes et dirigeants que vous élisez parmi vos collègues. En tant que membre du SCFP, vous êtes automatiquement membre d’une section locale située dans votre province

Il y a plus de 176 sections locales du SCFP de différentes tailles dans le Nouveau-Brunswick. Le plus petit local compte une demi-douzaine de membres tandis que le plus grand compte près de 8 500 membres. Dans l’ensemble du Canada, il y a plus de 2 382 sections locales du SCFP. Presque toutes les communautés du pays ont une ou plusieurs sections locales du SCFP. De nombreuses sections et sous-sections peuvent se regrouper en un conseil, notamment pour coordonner leurs négociations, mener des luttes communes, des campagnes, des efforts de lobbying et bien plus encore.

Leadership par adhésion

  • Les membres du SCFP sont élus à des postes de direction au sein de leur local. Les sections locales définissent leurs propres revendications de négociation, travaillent avec le représentant national pour négocier leur convention collective, traitent les griefs avec les employeurs et agissent sur ce que leurs membres décident démocratiquement.

Conseils provinciaux et sections locales principales au NB

Nom Description
Local 963 Société des Alcools NB
Local 1190 Manœuvre et métiers, partie I
Local 1418 Réhabilitation, thérapie et RCPO
Local 1840 Sténographes de la Cour provinciale
Local 1866 Santé sécurité au travail
Local 1251 Soins et services institutionnels (correctionnels et autres)
Local 1252 Conseil des syndicats hospitaliers du Nouveau-Brunswick
Local 1253 Conseil des syndicats du district scolaire du N.-B.
Local 2745 Personnel de soutien en éducation
Local 4598 Red Cross Home Care Workers
Local 4848 Ambulance N.-B.
Local 5017 NB Community College
Local 5026 Collège communautaire du N.-B.
CSFGNB Conseil des syndicats des foyers de groupes du N.-B.
CEMNB Conseil des employés municipaux du N.-B.
CSFSNB Conseil des syndicats des foyers de soins du N.-B.

Affiliez-vous au SCFP NB

Si votre section locale désire s’affilier au SCFP Nouveau-Brunswick, veuillez remplir le formulaire suivant et l’envoyer à Minerva Porelle, soit par courriel ou par la poste.

Minerva Porelle
Secrétaire-trésoriere,
SCFP N.-B., 11, chemin McKnight Valley,
N.-B., E3L 4V4

Courriel: nbcnhu@xplornet.ca

 

Syndiquez votre lieu de travail

Au SCFP, ce sont les membres qui mènent. Chaque section locale fixe les priorités à négocier, gère ses fonds et décide du bon moment pour conclure une convention collective.

Le SCFP tire sa force du travail collectif de ses membres pour atteindre des objectifs communs. Ensemble, nous protégeons et améliorons nos salaires et nos avantages sociaux, nous améliorons nos conditions de santé et de sécurité au travail et nous améliorons nos milieux de travail en général.

Le SCFP regroupe plus de 639 000 membres au pays et ce nombre augmente constamment. La plupart de nos membres travaillent dans la fonction publique, principalement dans le monde municipal, le réseau de l’éducation, le réseau de la santé, les services sociaux, les lignes aériennes et les communications.

Dans chaque province, les travailleuses et travailleurs ont le droit de se syndiquer et de choisir le syndicat qui les représentera auprès de leur employeur.

1re étape – Communiquez avec le SCFP

Appelez nous (506-458-8059) ou envoyez un courriel au SCFP des Maritimes. Demandez de parler a un organisateur syndical: c’est un ou une spécialiste en matière de droit du travail canadien qui saura répondre à toutes vos questions. Toute communication avec le SCFP se fait dans la confidentialité et n’oblige à rien.

2e étape – Faites signer des cartes d’adhésion du SCFP

Les travailleurs signent des cartes de demande d’adhésion au syndicat et autorisent le syndicat à les représenter dans les négociations avec leur employeur. La loi du travail du Nouveau-Brunswick exige que le SCFP perçoive 1 $ de chaque travailleur à la signature d’une carte de membre.

3étape – Accréditation par cartes d’adhésion

Si de 50 % à 60 % des travailleurs signent des cartes de membres, la Commission du travail et de l’emploi du N.-B. (CTENB) peut accréditer le syndicat automatiquement.  Si plus de 60 % des travailleurs signent des cartes de membres, la CTENB accrédite le syndicat automatiquement. Allez à l’étape 5.Si de 40 % à 50 % des travailleurs signent des cartes de membres, la CTENB tient un vote pour savoir si les travailleurs veulent un syndicat.

4e étape – Votez en faveur du SCFP

La CTENB tient un vote secret. Toute personne qui fait partie de l’unité de négociation que le syndicat souhaite représenter peut voter. Si la majorité (50 %+1) des travailleurs qui votent sont en faveur de la syndicalisation, le syndicat est accrédité.

5e étape – Vous êtes maintenant syndiqué! C’est le temps de négocier.

Le syndicat envoie un avis à l’employeur pour commencer à négocier la première convention collective. Des représentants et des représentantes de l’employeur et du SCFP (y compris des travailleurs et des travailleuses faisant partie de l’unité de négociation dont il est question) peuvent ensuite se rencontrer dans le but de négocier une convention collective, qui précise les salaires que recevront les employés, les avantages sociaux dont ils bénéficieront, les conditions dans lesquelles ils travailleront, la sécurité d’emploi dont ils jouiront et les autres droits qu’ils pourront exercer.

 


Le processus d’accréditation d’une section locale est confidentiel. Les employeurs n’ont pas le droit de savoir qui a signé des cartes.  Les votes ont lieu par scrutin secret. Les travailleurs sont protégés par la loi contre les représailles qu’un employeur voudrait infliger aux travailleurs pour leur activité syndicale. Cela signifie que tous les travailleurs de la province ont le droit de se joindre à un syndicat s’ils le souhaitent. Rejoindre un syndicat signifie avoir le pouvoir de négocier vos conditions de travail avec votre employeur, et signifie habituellement un meilleur salaire, plus d’avantages sociaux, un environnement de travail plus sain, sécuritaire, équitable et respectueux. Les emplois syndicaux sont de bons emplois et de bons emplois créent des communautés saines et dynamiques.


Devenez membre du SCFP aujourd’hui, communiquez avec
Maritimeorganizer@cupe.ca

Nouveau-Brunswick : l’accréditation d’une section locale en 5 étapes