Fredericton, le 21 mai 2020 – Les travailleurs syndiqués des soins communautaires – ceux qui travaillent dans les foyers de groupe, les maisons de transition, les maisons de jeunes, les refuges pour femmes, les soins à domicile, les banques alimentaires – sont heureux de constater que le gouvernement provincial les considère désormais comme “essentiels” et “éligibles” aux nouveaux fonds fédéraux de complément de salaire.

« Nous espérons que cette reconnaissance deviendra permanente dans notre domaine », a déclaré Laurie Anderson, présidente des Syndicats des soins communautaires du N.-B. et elle-même travailleuse dans des foyers de groupe. « Ce programme fédéral est une victoire pour nous, et j’espère que la reconnaissance provinciale ne s’effacera pas après la crise, afin que nous ne retombions pas à nouveau à un niveau proche du salaire minimum », a-t-elle ajouté.

Le programme provincial vise les travailleurs à temps plein qui gagnent moins de 18 dollars de l’heure ; il vise également les travailleurs des services essentiels dans chaque province. Toutefois, comme le domaine est dominé par le travail à temps partiel et les horaires atypiques, Mme Anderson craint que trop de personnes ne soient laissées de côté.

« Les salaires sont bons. Mais je m’inquiète pour les femmes et les hommes qui n’ont pas assez d’heures et doivent occuper deux ou trois emplois. Seront-ils laissés de côté par le programme ? J’aimerais que les gens à Fredericton accepteraient de discuter avec nous afin que nous puissions faire en sorte que ce programme fonctionne pour tous et ne laisse personne de côté”, a déclaré Mme Anderson.

« Notre secteur a de nombreux défis, que nous avons signalés à plusieurs reprises dans des lettres adressées à Dorothy Shephard, la ministre du Développement social. Malheureusement, elle n’a toujours pas répondu à nos lettres ou à nos invitations de la rencontrer », a ajouté Mme Anderson.

Parmi les questions soulevées par le SSCNB auprès de la ministre, les travailleurs ont évoqué le laxisme problématique dans l’application des exigences en matière d’EPI dans la plupart des établissements de soins communautaires du N.-B.

« Nous avons trop d’employeurs qui agissent en contradiction avec les exigences de Travail sécuritaire NB et les règles entourant notre “milieu communautaire” pour les travailleurs primaires », a déclaré Mme Anderson.  « J’espère que nous pourrons parler à la ministre afin que nous puissions nous entendre pour que tous soient en sécurité et disposent de ressources suffisantes pour dispenser les soins dont dépendent nos plus vulnérables », a-t-elle conclu.

Les SSCNB représentent plus de 500 travailleurs du secteur des soins communautaires dans tout le Nouveau-Brunswick. Cela comprend les travailleurs de soutien à domicile, des foyers de groupe, des foyers de soins spéciaux, des maisons de transition et autres.