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Le soir du 13 novembre 2021, une entente de principe a été conclue entre les 11 sections locales du SCFP faisant partie de l’équipe de négociation centralisée et le gouvernement du Nouveau-Brunswick. Tous les travailleurs doivent retourner au travail immédiatement, et les activités de grève sont suspendues en attendant la ratification de l’entente par l’ensemble des membres.

Les sections locales 1190, 1251, 1252, 1253, 1418, 1840, 1866, 2745, 5017 et 5026 du SCFP étaient en grève depuis le 29 octobre 2021.La section locale 963 du SCFP, qui représente les travailleurs d’Alcool NB Liquor (ANBL), s’est jointe à l’équipe de négociation centralisée après avoir obtenu un fort vote de grève la semaine dernière. Ils ont également conclu un accord de principe ce samedi.

« La plupart des travailleurs étaient sans contrat depuis plus de trois ou quatre ans, alors je suis heureux qu’ils aient une entente sur laquelle ils pourront voter dans les prochains jours », a déclaré Stephen Drost, président du SCFP NB.

À la fin de 2020, le premier ministre Blaine Higgs avait annoncé son intention d’imposer un gel des salaires à tous les travailleurs du secteur public. « Malgré la pandémie, le manque de personnel, malgré les nombreux appels à la raison du SCFP, Higgs ne voulait pas offrir des salaires équitables aux travailleurs », a déclaré Drost. Ce que contient l’entente de principe d’aujourd’hui n’a été possible que grâce à l’action collective, à la persévérance et à la détermination de tous les syndiqués », a ajouté M. Drost.

Plus de 20 000 membres du SCFP ont participé à ce qui est devenu la plus grande grève générale légale de l’histoire du Nouveau-Brunswick.

Dès le premier jour, l’objectif du SCFP à la table de négociation a été d’obtenir des améliorations salariales réelles qui dépassent le coût de la vie. « C’est la clé pour améliorer les services publics du N.-B., ces services dont nous avons besoin maintenant plus que jamais alors que nous nous remettons de la pandémie de COVID-19 », a déclaré M. Drost.

Les détails de l’accord ne seront pas divulgués avant que les membres puissent en prendre connaissance lors des votes de ratification qui auront lieu plus tard cette semaine.

Lignes de piquetage (7 h à 18 h)

***RÉGION 1 – CAMPBELLTON***
emplacement principal : l’angle de la rue George et de l’avenue Roseberry, près de l’Irving.

RÉGION 2 – MIRAMICHI
emplacement principal : Sur le trottoir devant le Newcastle Shoppers et Miller avenue, et retour
emplacement de débordement : Sur le trottoir devant le McDonalds sur King George jusqu’à Tim Horton’s, et retour
emplacement de débordement : WELLINGTON & UNIVERSITY

RÉGION 3 – MONCTON
emplacement principal : Mapleton/Trinity
emplacement de débordement : le centre commercial Champlain

RÉGION 4 – SUSSEX
emplacement principal : Coin de Main & Moffat
emplacement de débordement : coin de Leonard & Main

RÉGION 5 – SAINT JOHN
emplacement principal : région McAllister Drive
emplacement de débordement : Landsdowne & Main,

RÉGION 6 – FREDERICTON
(11 h  à 18 h) l’Assemblée législative du Nouveau-Brunswick
emplacement principal : sur le trottoir devant le Fredericton Inn jusqu’aux lumières à la rue Arnold, et retour (côté sud)
emplacement de débordement : sur le trottoir de Wallace & Main jusqu’à Fulton & Main et retour (côté nord)

RÉGION 7 – WOODSTOCK
emplacement principal : Au coin de Deakin/Connell jusqu’au coin de Everett/Connell et retour

***RÉGION 8 – ST. STEPHEN***
emplacement principal : le rond-point près de l’autoroute.

RÉGION 9 – EDMUNDSTON
emplacement principal : Au coin du Boulevard Hébert et la rue de l’église
emplacement de débordement : Sur le trottoir de la rue victoria devant l’intersection de Superstore

RÉGION 10 – PERTH
emplacement principal : Au coin de la rue Tribe jusqu’à la rte 109

RÉGION 11 – BATHURST
emplacement principal : Coin du Boulevard Saint-Pierre et route 180
emplacement de débordement : Coin de la rue Saint-Anne et Boulevard Saint-Pierre au Superstore et retour

RÉGION 12 – TRACADIE
emplacement principal : Coin du Principal et Du Moulin

RÉGION 13 – SAINT QUENTIN
emplacement principal : 4 rue Saint-Camille, Kedgewick

RÉGION 14 – BOUCTOUCHE
emplacement principal : Viaduc entre le Tim’s et le Irving, retour

SATELLITES

***Salisbury***
devant le restaurant Gold Medal

***Richibouctou***
corner of route 134 and rue Cartier

Sackville
Coin de York & Main (A près de Dollar Store)

Dalhousie
Sur le trottoir en face de Irving à l’Esso (Renfrew & Goderich)

Grand Sault
Madawaska & Broadway

Oromocto
(11 h  à 18 h) l’Assemblée législative du Nouveau-Brunswick
Rond point 1 Gateway Drive

Harvey/McAdam
Sur le trottoir en face de poste Canada jusqu’au WWE Smith Country Store

Chipman/Minto
Au coin de la Route 10 & Rue Union

Caraquet
Boulevard St-Pierre Ouest, entre le Tims et le centre d’achat, ne dépassez pas le Tims

Shippagan
Devant le centre d’achat

Lamèque
Intersection Pêcheur Nord et Rue Principale, ne pas dépasser la Coop

Grand Manan
Coin de Pettes Cove Drive et de la route 776 (en haut de la gare maritime)

Boiestown
Sur le trottoir en face de Postes Canada jusqu’au magasin général et retour

Hampton
Sur le trottoir en face de Postes Postes Canada jusqu’àu Town Square et retour

Nackawic
Coin de Landegger Drive et de la route 105

Bath
Coin de l’hôpital et de la route 105

Néguac
Coin Egbert/Rue principale (proche du Pub 981)

Quispamsis KV
Campbell drive / chemin Hampton & chemin Pettinghill
emplacement de débordement : chemin Marr / chemin Hampton & chemin Clark

Lors d’une conférence de presse le 9 novembre 2021, la section locale 963 du SCFP, qui représente les travailleurs d’Alcool NB Liquor (ANBL), a dévoilé les résultats de son vote de grève. « Les membres se sont prononcés clairement en faveur de la grève, à 97,7 % » a déclaré Jamie Agnew, président de la section locale 963.

Ce mandat de grève s’accompagne d’une très forte participation ; plus de 521 des 566 travailleurs de la section locale 963 ont voté. Le vote s’est déroulé du 3 au 6 novembre 2021.

« Les employés des commerces de détail et des entrepôts de la société d’État sont mobilisés et prêts. Ils ont voté pour la grève, pour exiger le respect de l’employeur et pour des salaires équitables », a déclaré M. Agnew.

Les travailleurs sont notamment frustrés par l’obstruction de Blaine Higgs ; l’année dernière, le premier ministre a bloqué l’entente de principe qu’ils avaient conclu avec la direction d’ANBL. « Nous avions un accord, et M. Higgs l’a bloqué parce que l’accord ne cadrait pas avec son plan de geler les salaires du secteur public », a ajouté Agnew.

« L’augmentation du coût de la vie a trop longtemps grugé les salaires de nos membres, et il faut que la province corrige le retard accumulé », a déclaré Agnew. « Que ce soit dans le commerce de détail ou à l’entrepôt, nos membres ont travaillé d’arrache-pied depuis le début de la pandémie, réalisant des ventes record. Ils méritent vraiment un accord équitable », a-t-il ajouté.

En 2020-2021, la société d’État a réalisé des ventes record : 506 millions de dollars et un bénéfice net de 199 millions de dollars.

« Nous avons fait tout notre possible pour résoudre respectueusement ce problème à la table de négo, mais l’employeur a poussé les travailleurs à faire la grève. Nous espérons toujours qu’un accord sera possible avec la province avant que nos membres rejoignent les lignes de piquetage le 16 novembre », a conclu Jamie Agnew.

Les 566 membres de la section locale 963 du SCFP travaillent dans les 41 points de vente publics et les entrepôts de la société d’État ANBL.

Premier ministre Higgs et cabinet,

L’équipe de négociation centralisée a été présentée avec votre dernier offre le 4 novembre 2021, dans lequel les
salaires demeurent conditionnels sur la signature d’un mémorandum d’accord sur la réforme de régime de pension
des sections locales 2745 et 1253. Après que la délégation a présenté votre offre à l’équipe de négociation
centralisée, nous avons répondu avec une contre-offre, reçu par le Conseil du Trésor tôt dans la matinée du 5
novembre.

Nous continuons de vous entendre dire aux médias et directement aux membres qu’ils doivent voter sur « l’offre. »
Nous vous demandons de retourner à la table de négociation immédiatement afin de résoudre ce conflit de travail et
de fournir une clarification sur « l’offre » que vous mentionnez. Nous n’avons reçu aucune réponse à notre contre-
offre.

Nous tenons à clarifier : pour que les membres votent, une entente de principe doit être conclue et signée par les
parties (ministère des Finances et Conseil du Trésor et l’équipe de négociation centralisée). Il n’y a aucune entente de
principe à ce moment. L’entente de principe et le processus de ratification est une procédure de longue date que les
deux parties comprennent bien.

L’équipe de négociation centralisée souhaite réaffirmer que le 17 août 2021, vous avez rencontré le leadership de ces
sections locales afin de proposer une forme de négociation centralisée pour traiter des salaires. Vous avez
également indiqué que toutes autres nuances seraient négociées séparément à la table de négociation après que
les salaires ont été acceptés. Depuis, vous avez faits des offres salariales conditionnelles à la réforme du régime de
la pension de deux sections locales.

De plus, dans la dernière offre, l’offre salariale était conditionnelle que les sections locales acceptent d’enlever
toutes les questions non réglées aux tables de négociation. À notre avis, ceci comprend les régimes de pension pour
les sections locales 1253 et 2745 qui sont également des questions non réglées.

Nous vous demandons de répondre à l’offre de l’équipe de négociation centralisée que vous avez reçue le 5
novembre 2021 ou de retourner à la table de négociation pour régler l’offre salariale. Le plus tôt que nous pouvons
régler ceci, le plus tôt que les travailleurs de première ligne pourront retourner travailler et fournir des services de
première ligne pour tous les gens du Nouveau-Brunswick.

L’équipe de négociation centralisée du SCFP