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Lors d’une conférence de presse le 9 novembre 2021, la section locale 963 du SCFP, qui représente les travailleurs d’Alcool NB Liquor (ANBL), a dévoilé les résultats de son vote de grève. « Les membres se sont prononcés clairement en faveur de la grève, à 97,7 % » a déclaré Jamie Agnew, président de la section locale 963.

Ce mandat de grève s’accompagne d’une très forte participation ; plus de 521 des 566 travailleurs de la section locale 963 ont voté. Le vote s’est déroulé du 3 au 6 novembre 2021.

« Les employés des commerces de détail et des entrepôts de la société d’État sont mobilisés et prêts. Ils ont voté pour la grève, pour exiger le respect de l’employeur et pour des salaires équitables », a déclaré M. Agnew.

Les travailleurs sont notamment frustrés par l’obstruction de Blaine Higgs ; l’année dernière, le premier ministre a bloqué l’entente de principe qu’ils avaient conclu avec la direction d’ANBL. « Nous avions un accord, et M. Higgs l’a bloqué parce que l’accord ne cadrait pas avec son plan de geler les salaires du secteur public », a ajouté Agnew.

« L’augmentation du coût de la vie a trop longtemps grugé les salaires de nos membres, et il faut que la province corrige le retard accumulé », a déclaré Agnew. « Que ce soit dans le commerce de détail ou à l’entrepôt, nos membres ont travaillé d’arrache-pied depuis le début de la pandémie, réalisant des ventes record. Ils méritent vraiment un accord équitable », a-t-il ajouté.

En 2020-2021, la société d’État a réalisé des ventes record : 506 millions de dollars et un bénéfice net de 199 millions de dollars.

« Nous avons fait tout notre possible pour résoudre respectueusement ce problème à la table de négo, mais l’employeur a poussé les travailleurs à faire la grève. Nous espérons toujours qu’un accord sera possible avec la province avant que nos membres rejoignent les lignes de piquetage le 16 novembre », a conclu Jamie Agnew.

Les 566 membres de la section locale 963 du SCFP travaillent dans les 41 points de vente publics et les entrepôts de la société d’État ANBL.

Premier ministre Higgs et cabinet,

L’équipe de négociation centralisée a été présentée avec votre dernier offre le 4 novembre 2021, dans lequel les
salaires demeurent conditionnels sur la signature d’un mémorandum d’accord sur la réforme de régime de pension
des sections locales 2745 et 1253. Après que la délégation a présenté votre offre à l’équipe de négociation
centralisée, nous avons répondu avec une contre-offre, reçu par le Conseil du Trésor tôt dans la matinée du 5
novembre.

Nous continuons de vous entendre dire aux médias et directement aux membres qu’ils doivent voter sur « l’offre. »
Nous vous demandons de retourner à la table de négociation immédiatement afin de résoudre ce conflit de travail et
de fournir une clarification sur « l’offre » que vous mentionnez. Nous n’avons reçu aucune réponse à notre contre-
offre.

Nous tenons à clarifier : pour que les membres votent, une entente de principe doit être conclue et signée par les
parties (ministère des Finances et Conseil du Trésor et l’équipe de négociation centralisée). Il n’y a aucune entente de
principe à ce moment. L’entente de principe et le processus de ratification est une procédure de longue date que les
deux parties comprennent bien.

L’équipe de négociation centralisée souhaite réaffirmer que le 17 août 2021, vous avez rencontré le leadership de ces
sections locales afin de proposer une forme de négociation centralisée pour traiter des salaires. Vous avez
également indiqué que toutes autres nuances seraient négociées séparément à la table de négociation après que
les salaires ont été acceptés. Depuis, vous avez faits des offres salariales conditionnelles à la réforme du régime de
la pension de deux sections locales.

De plus, dans la dernière offre, l’offre salariale était conditionnelle que les sections locales acceptent d’enlever
toutes les questions non réglées aux tables de négociation. À notre avis, ceci comprend les régimes de pension pour
les sections locales 1253 et 2745 qui sont également des questions non réglées.

Nous vous demandons de répondre à l’offre de l’équipe de négociation centralisée que vous avez reçue le 5
novembre 2021 ou de retourner à la table de négociation pour régler l’offre salariale. Le plus tôt que nous pouvons
régler ceci, le plus tôt que les travailleurs de première ligne pourront retourner travailler et fournir des services de
première ligne pour tous les gens du Nouveau-Brunswick.

L’équipe de négociation centralisée du SCFP

Fredericton, N.-B. — Hier, le premier ministre Higgs et le ministre Ted Flemming ont annoncé qu’ils mettaient fin de force à la grève des travailleurs de la santé (SCFP, section locale 1252) et des travailleurs de la chaîne d’approvisionnement des services de santé et des services de buanderie et de lingerie (SCFP, sections locales 1190 et 1251).

Il est devenu évident ce matin que, bien que l’ordre ait imposé le retour au travail de tous les membres de la section locale 1252 du SCFP et certains membres de la section locale 1190 et 1251, les employeurs informaient certains travailleurs de la santé qu’ils étaient toujours en grève et qu’ils devaient retourner sur le piquet de grève.

« Le premier ministre et le ministre Flemming ont annoncé un ordre obligatoire sous prétexte de protéger la santé et la sécurité des Néo-Brunswickois.e.s. Cependant, nous apprenons maintenant que de nombreux travailleurs sont renvoyés du travail aujourd’hui. Nous nous demandons quel est le véritable objectif de cet ordre », a déclaré Norma Robinson, présidente de la section locale 1252 du SCFP et membre de l’équipe de négociation centralisée : « Monsieur Higgs, vous ne briserez pas notre solidarité. Nous ne serons pas divisés. »

Les sections locales du SCFP utiliseront tous les moyens légaux disponibles pour que les droits des membres prévus par la Charte soient protégés. Le décret semble étouffer la libre négociation collective et constitue une attaque directe contre le syndicat qui a osé défendre les travailleurs de première ligne de cette province.

« Nos membres étaient bouleversés, mais prêts à retourner au travail ce matin », a déclaré Brent Wiggins, président de la section locale 1190 du SCFP et membre de l’équipe de négociation centralisée. « Maintenant, on leur dit que leurs services ne sont pas nécessaires. Utiliser des tactiques oppressives pour attaquer les droits des membres au lieu de signer une convention collective est insensé. »

« La grève continue et nous vous verrons en cour », a déclaré Chris Curran, président de la section locale 1251 du SCFP et membre de l’équipe de négociation centralisée.