Premier ministre Higgs et cabinet,
L’équipe de négociation centralisée a été présentée avec votre dernier offre le 4 novembre 2021, dans lequel les
salaires demeurent conditionnels sur la signature d’un mémorandum d’accord sur la réforme de régime de pension
des sections locales 2745 et 1253. Après que la délégation a présenté votre offre à l’équipe de négociation
centralisée, nous avons répondu avec une contre-offre, reçu par le Conseil du Trésor tôt dans la matinée du 5
novembre.
Nous continuons de vous entendre dire aux médias et directement aux membres qu’ils doivent voter sur « l’offre. »
Nous vous demandons de retourner à la table de négociation immédiatement afin de résoudre ce conflit de travail et
de fournir une clarification sur « l’offre » que vous mentionnez. Nous n’avons reçu aucune réponse à notre contre-
offre.
Nous tenons à clarifier : pour que les membres votent, une entente de principe doit être conclue et signée par les
parties (ministère des Finances et Conseil du Trésor et l’équipe de négociation centralisée). Il n’y a aucune entente de
principe à ce moment. L’entente de principe et le processus de ratification est une procédure de longue date que les
deux parties comprennent bien.
L’équipe de négociation centralisée souhaite réaffirmer que le 17 août 2021, vous avez rencontré le leadership de ces
sections locales afin de proposer une forme de négociation centralisée pour traiter des salaires. Vous avez
également indiqué que toutes autres nuances seraient négociées séparément à la table de négociation après que
les salaires ont été acceptés. Depuis, vous avez faits des offres salariales conditionnelles à la réforme du régime de
la pension de deux sections locales.
De plus, dans la dernière offre, l’offre salariale était conditionnelle que les sections locales acceptent d’enlever
toutes les questions non réglées aux tables de négociation. À notre avis, ceci comprend les régimes de pension pour
les sections locales 1253 et 2745 qui sont également des questions non réglées.
Nous vous demandons de répondre à l’offre de l’équipe de négociation centralisée que vous avez reçue le 5
novembre 2021 ou de retourner à la table de négociation pour régler l’offre salariale. Le plus tôt que nous pouvons
régler ceci, le plus tôt que les travailleurs de première ligne pourront retourner travailler et fournir des services de
première ligne pour tous les gens du Nouveau-Brunswick.
L’équipe de négociation centralisée du SCFP
